AndalusienGuide

Det spanske arbejdsmarked er karakteriseret ved en todeling: Arbejdere ansat på faste/varige kontrakter, som er sikret en lang række sociale og økonomiske fordele. Og arbejdere ansat på tidsbegrænsede kontrakter uden de samme rettigheder.

Denne opsplitning af arbejdsmarkedet hænger i en vis grad sammen med de høje omkostninger i forbindelse med afskedigelse af fastansatte arbejdere. Det koster normalt en erstatning på 45 dages nutidsløn pr. ansættelsesår at fyre en fastansat.

For at mindske risikoen for høje afskedigelsesomkostninger i tilfælde af økonomisk krise, foretrækker mange arbejdsgivere at ansætte arbejdere på tidsbegrænsede kontrakter.

AF i Danmark
Hvis du vil søge arbejde i Spanien, kan du begynde med at rette henvendelse til den offentlige arbejdsformidling i Danmark. Alle AF-kontorerne er tilsluttet et netværk, der kaldes EURES (European Employment Services).

De har en afdeling, som er specialiseret i at formidle arbejde i andre lande.  Adresser og telefonnumre til euro-vejlederne i det amt, hvor du bor, kan du finde på http://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=da

Man kan finde yderligere information på EU-Kommissionens hjemmeside http://ec.europa.eu/youreurope/nav/da/citizens/index.html.

AF i Spanien
Adresser på de offentlige arbejdsformidlingskontorer i Spanien – Instituto Nacional de Empleo (INEM) kan man finde på www.inem.es.

Derudover opslåes mange stillinger i den spanske presse, for eksempel i dagbladet Segunda Mano, der er den spanske udgave af Den Blå Avis. Her kan man finde et stort antal jobannoncer, som er trykt på flere sprog).

Yderligere findes der jobannoncer i de landsdækkende aviser El Pais, El Mundo, ABC, La Vanguardia og El Periodico, og på jobportalerne Matchwork og Bolsa de trabajo (spansk).

Kommentarer (0)

RSS feed